亚马逊零售事业减缓招聘
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亚马逊将在年底前冻结零售部门的人事招聘。（路透）(photo:UDN)电商巨头亚马逊将在年底前冻结零售部门的招聘，显示该公司为因应网路销售下滑，正进行人力调整，成为最新一家放缓招募的大型科技公司。
彭博资讯引述知情人士报导，亚马逊将冻结零售事业办公室职员的招聘。在此之前的几个月里，亚马逊在该类别开出了数千个职缺。
亚马逊成为最新一家放缓招聘或裁员的科技巨头。华尔街日报上月报导，Meta打算透过裁员等手段，降低至少一成的成本。Google母公司字母已要求部分员工，若仍希望留在公司服务，应申请新的职位。Snap公司也已进行裁员。
亚马逊冻结招聘的行动，并不包含获利丰厚的亚马逊云端服务部门（AWS），和雇用数十万名蓝领劳工的仓储部门。知情人士表示，亚马逊打算在年底前关闭职缺，在本月15日接受面试的求职者，仍会收到录取通知，但将延至明年到职。
在成长放缓之际，亚马逊决定冻结零售事业的招募。该公司在7月公布销售下滑，也连续两季出现净损，原因是网路门市的需求不比2020年和2021年。在新冠疫情爆发初期，民众对亚马逊服务的需求激增，但随着消费型态回归疫情前的模式，拖累其销售下滑。
在今年稍早，亚马逊于部分部门放缓招聘，并大幅减少时薪人员，执行长杰西9月时表示，正减缓聘雇人手的速度，因为疫情后的荣景导致扩张过快。截至第2季，亚马逊的僱员数约为150万人，比第1季少近10万人，缩减的人力多为仓储部门。
亚马逊在成长减速之际，计划于本月进行第二次的Prime会员促销活动，以及准备迎接年终购物旺季。
