欧洲给您当依靠 欧盟将引进乌克兰劳力市场 解决缺工问题
-
据9月24日报导指出，欧盟有超过 3% 的职缺，意味着整个欧盟有大约 600 万个空缺。（示意图Shutter Stock）(photo:ChinaTimes)欧盟执委会宣布成立了一个线上征才平台，以促进乌克兰难民在欧盟劳动力市场获得「优质工作」。 该平台由欧盟执委会和欧洲劳工局共同成立，旨在通过欧洲就业服务平台（European Employment Services, EURES）作为一个入口，提供乌克兰寻求庇护的难民与会员国之间的空缺职位相匹配，可望解决欧盟长期的缺工问题并提供乌克兰难民经济上的保障。
欧盟专业媒体《欧洲动态》（EurActiv）10日报导，就业和社会权利专员施密特（Nicolas Schmit）于新闻发布会上表示：「对于今天必须逃离乌俄战争的人们启动人才库试点是一个非常重要的信号（指标），」他特别谈到俄罗斯对乌克兰的袭击升级。在他看来，这个就业平台是乌克兰难民融入欧盟的「具体步骤（Concrete Step）。」
根据临时保护指令，目前约有420万乌克兰人可以在欧盟获得住宿、医疗保健、教育和就业，该指令预计将延长至2024年3月。其中，自去年2月以来，已有超过60万乌克兰人进入欧盟劳动力市场。
根据施密特的说法，该平台还可以帮助全欧洲企业主面临日益严重的劳动力短缺问题，提供「重要资源」（乌克兰人）可供利用。 然而，他强调需要保证为乌克兰难民提供「优质工作」。 「我们最不想看到的是难民被剥削，」施密特说，并补充说，「获得劳工权利和社会保护绝对是至关重要的。」到目前为止，包括波兰在内的5个欧盟国家已加入该试点项目，自战争爆发以来，波兰已经接纳了绝大多数乌克兰难民。所有根据临时保护指令註册的乌克兰人都可以在该平台上提供他们的简历，该平台拥有4,000名雇主，并提供英语、乌克兰语和俄语版本。
这个职缺配对平台于4月时由欧盟执委会首次宣布，用意在于帮助乌克兰难民的技能与欧盟雇主需求相匹配。明年，预计还将提出更广泛的欧盟人才库，以吸引第3国国民进入欧盟劳动力市场，以解决各成员国的劳动力短缺问题。为此，欧盟委员会还有望促进对非欧盟国家人民资格的认可，作为2023年欧洲就业市场的一部分。
