虽劳资谈判未止 联航兑现承诺 提前为机师加薪5%
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联航兑现承诺 提前为机师加薪5%。（图：AFP）(photo:CnYes)在机师以压倒性多数拒绝新合约协议几天后，联合航空 (UAL-US) 提前几个月给机师加薪 5%，这是疫情降低成本协议的一部分。
联航和其他航空公司的最新劳资交易谈判一直遇到困难。
2020 年，联航和代表联航 13000 多名机师的航空公司机师协会同意向机师提供一轮收购，因为该公司在史上以来最严重的产业危机期间努力降低成本。
作为交换，该公司表示，一旦该公司在 12 个月内恢复到 5% 以上的税前获利率，就会把机师的时薪提高 5%；并还同意工作和支付保障。
联航引用该公司恢复获利和乐观的前景来支付今年的加薪。该航空公司上季税前获利率为 9%。虽然今年前 9 个月仍然亏损，但预计到 2022 年底将实现获利。
联航飞行营运资深副总裁奎格利 (Bryan Quigley) 周四 (10 日) 致函机师，该公司本可等到 2023 年 5 月支付加薪。加薪将在 12 月生效。
联航机师以压倒性多数否决了最近资方提出的一项协议，在 18 个月内加薪约 15%。
联航机师工会周四在给会员的报告中说：「提早为我们加薪并不能改变我们仍然需要一份合约来完全认证我们每天为航空公司的成功所做的贡献的事实。」
