马斯克要求推特员工「长时间高强度」工作 办不到就直接解雇

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    ▲特斯拉执行长马斯克(Elon Musk)收购推特后进行大裁员。(图/路透)

    记者张宁倢/综合外电报导

    全球首富马斯克(Elon Musk)收购推特(Twitter)后大刀阔斧拟定新政策,企图扭转公司亏损状况。马斯克16日向推特全体员工发出一封电子邮件,要求他们承诺「长时间、高强度工作」,并言明最后期限是17日下午5时,超过时限仍未表示同意者将领取「3个月的资遣费」遭到解雇。

    综合美国CNBC、《纽约时报》报导,马斯克16日清晨发出一封推特员工信,标题为「分岔路口」(A Fork in the Road),内容提到若要重新打造一个「推特2.0」并在竞争日益激烈的世界中取得成功,就必须经历极度的艰辛,「这将意味着长时间且高强度的工作,只有拿出优秀表现才算及格。」

    马斯克表示,如果各位员工确定要成为「新Twitter」的一分子,就点击信中的网址连结并选择「是」(yes)。同时,他也下达最后通牒,「若在美东时间明天(周四)下午5点之前没有这样做的任何人,就会获得3个月的资遣费。」

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    ▲马斯克要求推特员工同意「长时间、高强度」的工作条件,否则就得离开公司。(图/路透)

    马斯克在信中提到,未来推特将以工程(Engineering)为导向,设计与产品管理将退居其后,团队的大多数人将是那些编写出优秀程式代码的人,并具有最大的影响力,「从本质上讲,Twitter是一家软体和伺服器公司,所以我认为这是有道理的。」

    报导补充,马斯克15日才刚开除近24名在推特开骂或在内部通讯服务Slack上发文批评他领导能力的员工,离职者大多质疑马斯克是否能在员工数量锐减的情况下保持推特公司地有效运营,估计最快在下周世界盃登场后,推特将因涌入大量访客而面临运行考验。此前,马斯克在完成收购推特将近3周以来,已经迅速削减了约7500名员工的半数人员,也开除了数千名契约人员。

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