美国科技业裁员潮让持工作签证外籍劳工急寻新职 以免遭驱逐出境
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美国科技业裁员潮让持工作签证外籍劳工急寻新职。（图：AFP）(photo:CnYes)经过多年无止境的扩张，美国科技业开始撞墙，经营方向转向现金保存模式，导致每月裁员数千人，11 月裁员人数激增。
虽然突然失去薪水对任何人来说都是毁灭性的，尤其是在假期期间，但最近的裁员浪潮对住在美国的科技员工的影响尤其巨大。如果无法在短期内找到一份新工作，他们可能就会被要求离开美国。
科技业者是获得 H-1B 签证最多的雇主之一，这些签证授予从事通常需要大学学位和额外培训的专业人士。多年来，硅谷一直依靠政府签发这种临时签证在工程、生技和电脑科学等技术领域雇用数千名外国劳工。这是科技公司公开捍卫移民权利的一个重要原因。
持有临时签证的工人通常有 60 到 90 天的时间找到新工作，这样他们就可以避免被驱逐出境。
加州 Mountain View 移民律师奥尔康 (Sophie Alcorn) 说，「美国有幸吸引了全球的专业人才，但他们总是过得不安。」她专门为科技工作者争取签证。「许多人都面临 60 天的宽限期。他们需要找到一份新工作来资助他们，如果找不到，就必须离开美国，所以这对每个人来说都是压力很大的时期。」
本已严峻的就业形势在 11 月进一步恶化，Meta (META-US)、亚马逊 (AMZN-US)、推特、Lyft (LYFT-US)、Salesforce (CRM-US)、惠普 (HPQ-US) 和 DoorDash (DASH-US) 都宣布大幅裁员。根据网站 Layoffs.fyi 收集的数据，11 月有超过 5 万名科技工作者被解雇。
根据美国国家政策基金会对美国移民数据的审查，在 2021 财年，亚马逊获批的 H-1B 签证申请最多，为 6182 份。谷歌 (GOOGL-US)、IBM (IBM) 和微软 (MSFT-US) 也名列前矛。
科技业者通常不会具体说明被解雇的员工中有多少人持有签证。在 LinkedIn 上搜索「裁员 H1B」可以找到最近失业劳工人发布的一系列贴文，他们表达了对 60 天失业窗口的担忧。
在通货膨胀飙升和对经济衰退的担忧引发最新一轮裁员之前，美国的外籍劳工已经度过了疯狂的几年。
川普政府对移民的敌对态度使 H-1B 计画面临风险。他在 2020 年的总统任内签署了一项行政命令，暂停工作签证，包括那些具有 H-1B 身份的人，声称它们损害了美国人的就业前景。此举招致了科技高管的强烈谴责，它们表示该计画是培养人才的管道，并加强了美国公司的实力。拜登总统让川普时代的禁令在去年到期截止。
