ADP：美国6月私营企业新增49.7万个职位 超过预期2倍
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美国6月私营企业新增49.7万个职位。（图：REUTERS/TPG）(photo:CnYes)薪资处理公司 ADP 周四 (6 日) 发布报告指出，6 月美国劳动市场没有出现放缓迹象，企业创造的就业机会远超预期。
本月私营部门就业岗位激增 49.7 万个，远高于 5 月下修后调的 26.7 万个就业岗位，也远优于《道琼》普遍预期的 22 万个。这个增幅也创下 2022 年 7 月以来的最大单月增幅。
从产业角度来看，休闲和酒店业新增员工 23.2 万人，其次是建筑业，新增员工 97000 人；贸易、运输和公用事业则新增员工 90000 人。
年薪成长率为 6.4%，虽然增速持续放缓，但仍预示着通膨压力正在酝酿之中。
ADP 首席经济学家理查森 (Nela Richardson) 表示：「消费性服务业 6 月表现强劲，推动就业创造高于预期。」「但这些产业的工资增幅继续放缓，招聘可能在周期末段激增后已达到顶峰。」
虽然 Fed 一年多来升息的目的绝大程度是为了给就业市场降温，但就业市场仍然为每个可用工人提供近 2 个空缺职位，但就业人数却出现了意外的成长。
ADP 的统计数据比劳工部更受密切关注的非农就业报告提早一天公布。继 5 月增加 33.9 万人之后，预计 6 月将新增 24 万人。虽然两份报告可能存在很大差异，但 ADP 数据给非农报告带来一些上行指引。
其他就业岗位获得稳定成长的产业包括教育和医疗服务的 74000 人、自然资源和採矿的 69000 人，以及「其他服务」类别的 28000 人。
制造业减少了 42000 个工作岗位，资讯部门减少了 3 万个工作岗位，金融活动减少了 16000 个工作岗位。
总体而言，服务提供商贡献了 37.3 万人，而商品生产商贡献了 12.4 万人。
员工数量少于 50 人的公司贡献了大部分就业增幅，新增 29.9 万个职位。拥有 500 名以上员工的企业失去 8000 个工作岗位；而中型企业贡献了 18.3 万个工作岗位。
