5年没调薪提前30天申请离职 却因3个字要赔公司近3万元
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示意图。翻摄自《Unsplash》(photo:AppleDaily)中国辽宁省大连市男子彭晨宇，去年3月因为任职企业5年未调涨其工资，决定离职，并于离职日前30天递交了书面请辞申请，想不到离职后不到1个月，就被公司依旷职求偿2.9万元，法院也认定彭男必须赔偿，原来是因为他的离职书上写着「请批示」3个字。
据中国《每日经济新闻》报导，彭晨宇当时从网路上下载范本后改写成自己的离职申请，但未删除原本文末的「请批示」字样，他于2021年4月23日离开公司，结果在同年5月20日就收到公司告他旷职的法院传票。
大连市金州区人民法院法官认为，由于彭晨宇的离职书上有「请批示」3字，显示他是要与公司「协商解除劳动关系」，因此就不符合提前30天申请就可解除劳动关系的情况，而彭男离职时公司并未批准，那他的行为就是旷职，必须赔偿公司损失。（即时新闻中心／综合报导）
