芝加哥Fed研究:美国人换工作频率创历史新高 成推升通膨主因之一

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    芝加哥Fed研究:美国人换工作频率创历史新高 成推升通膨主因之一 (图:AFP)(photo:CnYes)
    芝加哥Fed研究:美国人换工作频率创历史新高 成推升通膨主因之一 (图:AFP)(photo:CnYes)

    芝加哥联准银行 (Chicago Federal Reserve) 一项研究显示,随着劳动力市场自疫情复甦,美国人去年换工作的频率达到前所未有的水平,并在推升通膨方面扮演重要一环。

    芝加哥联准银行週一发布研究称,去年多数时间,有工作但同时寻求其他工作的人口比例增加,帮助将通膨推升约 1 个百分点。

    研究人员指出,在有工作的情况下寻求新工作的人,无论是换工作以后,或是从现任雇主那边获得加薪机会,最终将取得较高的薪水,并提升消费能力。

    去年全美平均每月有将近 400 万人辞职,且目的通常是为了寻求更好的薪资或灵活性,职位空缺与离职人数也达到新高水准。

    芝加哥联准银行高级经济学家、研究共同作者 Leonardo Melosi 便表示,劳工寻找新工作的倾向也是通膨的重要驱动因子。

    他认为,观察所谓「大离职潮」(Great Resignation) 将产生何种影响,有机会为未来的物价上涨路径提供线索,若随着疫情缓和,换工作频率减少,将有望纾解通膨压力,反之通膨压力可能继续存在。

    不过,Melosi 也称,劳工周转率并非影响通膨的唯一因素,供应链中断在内等其他因素带来的驱动效果更大。