美国1月JOLTs职位空缺下滑 仍近历史高点

[CathyHuang]

美国1月JOLTs职位空缺下滑 仍近历史高点(图片：AFP)(photo:CnYes)

美国劳工部周三（9 日）发布 JOLTs 调查报告，1 月职位空缺数减少 18.5 万个至 1126.3 万个，超出市场预期 1,090 万个，但略低于去年 12 月修正后的 1,144.8 万个，虽然 1 月职位空缺数减少，但仍接近历史新高，劳工短缺状况仍然持续。

美国 1 月 JOLTs 职位空缺下滑，但仍近历史高点。(图片：Zerohedge)(photo:CnYes)

随着职位空缺略为减少，员工的离职率也在下降。1 月时所谓的「美国大离职潮」（ Great Resignation）趋势有所减弱，辞职人数减少 3.4% 至 425 万，为去年 10 月以来最低水准。

联准会（Fed）官员留意 JOLTs 报告，观察就业疲软的迹象。在 3.8% 的失业率下，Fed 官员已认定经济已接近充分就业，再加上 7.5% 的通膨率，强劲的就业市场奠定 Fed 可能在今年一系列的升息基础。

根据报告公布的修正数据显示，去年就业市场空缺数比最初公布时大增，仅去年 12 月的数据就上调 52.3 万，全年总数增加近 100 万，而辞职人数也增加 44.2 万人。

报告也显示，去年美国工人辞职率达到 2000 年以来新高，经济学家认为，这表示他们愿意离开原来的工作岗位，寻找薪水高、福利更理想的工作，包括远距工作（Remote work）。

ZipRecruiter 首席经济学家 Julia Pollak 表示，就业职位空缺仍非常强劲，不过将出现一些持平的迹象，慢慢从高处中趋稳。

其他指标显示，尽管受到新冠变种病毒株 Omicron 影响，经济复甦有短暂中断的情况，但美国经济近几个月的复甦仍然稳固。今年前两个月，雇主增加 100 多万个工作职缺，1 月校费者支出迅速成长，失业率也逐渐接近疫情前水准。