美国8月JOLTS职位空缺数创去年6月以来新低就业市场降温

美国8月JOLTS职位空缺数创去年6月以来新低就业市场降温(图片：AFP)(photo:CnYes)

美国劳工部周二（4 日）发布最新报告显示，美国 8 月就业机会大幅减少，降幅创近两年半来最大最大，透露就业市场开始降温，而这对美国联准会（Fed）官员来说是个喜闻乐见的讯号，因为他们正寻求不引发失业率飙升的情况下降低劳动力需求。

美国 8 月职位空缺和劳动力流动调查 (JOLTS) 显示，8 月的职位空缺数从 7 月的 1,120 万降至约 1,010 万，远低于市场预期的 1,078 万，已连续第五个月减少，创 2021 年 6 月以来新低。

与此同时，110 万就业职缺的降幅创新冠疫情初期 2020 年 4 月以来最大，与劳动需求放缓情形一致，反映消费模式转变、利率快速攀升和经济前景的黯淡。

今日公布的就业报告显示就业市场降温，再加上昨日公布的 9 月 ISM 制造业指数成长放缓，支撑交易员押注 Fed 可能会放缓激进升息步伐。数据出炉后，美股早盘涨势持续，10 年期公债殖利率、美元指数跌势扩大。

虽然职位空缺数仍在 1,000 万以上的高水位，但该数值与失业人数的比例在 8 月有所回落，每个失业民众约有 1.7 个就业职缺，低于 7 月的约 2 个左右，为去年 11 月以来新低。

另外 8 月企业招聘人数变化不大，这表明职位空缺数的下降在一定程度上反映雇主减少招聘而非填补足员工。有市场分析认为，但整体来看就业市场依然吃紧，Fed 仍有可能继续大幅升息。

专家对就业市场看法不一

彭博经济学家 Eliza Winger 指出，8 月职位空缺人数与失业人数比大幅下降，通常是意味着经济衰退，而这也替 Fed 在 11 月的联邦公开市场委员会（FOMC）会议上升息 2 码（50 个基点）而非 3 码（75 个基点）提供充分理由。

Winger 预估，如果这种下降速度持续，到明年年初就业市场将更冷，让 Fed 有结束当前货币紧缩周期的空间。

穆迪（Moody"s Analytics）资深分析师 Sophia Koropeckyj 则不认为 Fed 准备要停手升息，她说即使利率与通膨走高、企业与消费者信心走弱、就业市场开始受到影响，但整体就业市场仍保持健康。

美股大盘仍偏向 Fed 可能会放缓激进升息步伐的看法，主要指数开盘一路维持涨势至盘中，美国 10 年期公债殖利率与美元指数继续回落。

截稿前，道琼工业指数盘中涨逾 650 点或近 2.2%，那斯达克综合指数涨近 290 点或近 2.6%，标普 500 指数涨近 2.4%，费城半导体指数涨近 3.8%。美国 10 年期公债殖利率与美元指数分别跌至 3.621% 与 110.36。

根据芝商所（CME）FedWatch Tool 数据，交易员认为 Fed 在 11 月升息 3 码的机率为 66.2%，升息 2 码的机率为 33.8%。