美9月就业稳健Fed升息3码机率仍高 美股期指跌
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由于就业基调仍然稳健，不足以强力抑制工资及通膨升势，预料联准会（Fed）11月会议第四度升息3码的机率偏高。 路透社(photo:UDN)美国劳工部7日公布9月就业报告，各项数据显示劳动市场热度虽小幅降温，非农业就业人数略优于预估，工资升幅持稳，失业率虽降至50年低点，但劳动参与率也下降。由于就业基调仍然稳健，不足以强力抑制工资及通膨升势，预料联准会（Fed）11月会议第四度升息3码的机率偏高。
美股期指应声下挫，道琼期指一度跌逾1%或340点，DXY美元指数一度涨约0.5%。
报告显示，9月就业人数增加26.3万人，是2021年4月来最小单月增量，比8月时的增加人数31.5万人温和减少，但比市场预估增加25.5万人略高；另外7月及8月就业人数总共上修11万人。由于8月企业征才人数减少，劳动市场紧俏程度稍稍趋缓。
9月民间部门就业增加28.8万人，比8月时的增加人数27.5万人（修正后数字）小幅增加，也比预估的27.5万人增量略优。制造业增加2.2万人，优于预估的2万人，比8月时的2.7万人（修正后数字）增量略逊。就业增加最多的是休闲接待业及医疗业。
工资升幅平稳，平均时薪比8月上升0.3％，符合预估，也与8月的升幅持平；时薪比去年同期上升5.0%，比8月时的升幅5.2%略低，但符合预估。平均每人每周工时为34.5小时，符合预期，也与8月相同。
失业率明显下降0.2百分点，回到3.5%，为50年来低点，也低于预估的3.7%；但这一部分是因为劳动参与率回降0.1个百分点，达62.3%，也低于预估的62.4%，这显示回流职场的劳工数又小幅回降，劳动力供给减少，失业率因而回降。
比较可喜的是就业不足率（U6）下降0.3个百分点，回到6.7%，显示全职劳工人数回升。
经济学者表示，就业市场仍然稳健，显示美国消费及整体经济情势仍然强韧；就业市场虽略微降温，但只是因为原本过热，因此并不足以抑制需求并压低通膨。由于Fed希望见到就业市场明显走软，但9月就业数字依然坚实，因此11月初Fed会议预料将第四度升息3码。不过在会议之前，Fed还将密切监看9月消费者物价指数及个人消费支出平减指数两项重要通膨指标。
