36 岁杭州女子网上求职，却被一句话气得睡不着
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通过网络平台投简历、选公司，
已经是越来越多求职者的求职途径，
既便捷又高效。
不过，杭州刘女士
最近通过一家 APP 进行网络求职时，
却发生了件她感受很不愉快的事，
" 真是气得晚上都睡不着觉。"
而她的遭遇也冲上了热搜！
10 月 31 日上午，
小时新闻记者联系上了刘女士。
APP 上求职，
招聘方劈头盖脸几句话挺伤人
什么时候电商人力资源也能来合伙了啊？
36 岁来碰瓷公司啊？
10 月 30 日，刘女士打开这个求职 APP 时，看到了上面这样两句话。" 话语刺眼，而且对我很不尊重。"
刘女士是在今年 6 月份离开前公司的，目前处于待业状态。
在前公司，刘女士已经做到了人力资源总监的位置，月收入 3.5 万元左右。但由于公司的项目需要刘女士更换工作地点，再加上身体原因，她选择了离职。
前段时间，刘女士向这个求职 APP 上传了自己的简历，求职期望是 " 人力资源总监或者是联合合伙人 "，期望薪资提出 " 每月 3.5 万 -5 万 "。
▲刘女士在 APP 上登记的求职意向。
" 可能是平台自动匹配的吧，很快就有一家公司的执行董事主动来联系我。但这个人劈头盖脸地就对我说了上面那些话，我很不能接受。我又没有主动联系他，甚至两人还没有展开过对话他就这样说。要是我在接受面试时，他表达他的意见我表示都能接受。但现在这样真的有点莫名其妙，搞得我心情很差。" 刘女士说。
不过，当时刘女士与对方并没有进行过多争辩，她想着既然理念不同也没必要再沟通。
▲刘女士提供的对话截屏。
" 但对方接着又说了好几句关于贬低我工作能力的话，比如我人力资源一个月 1 万 2 最多了，比如对于我能否有成为合伙人资质的质疑等等 …… 我之前做人力资源，从业也有 10 年，其实形形色色的人见了不少，我肯定是不会跟他吵的，但我得维护自己的权益。" 刘女士表示气愤。
在这个 APP 上，也有这家公司的大致介绍，成立日期在 2022 年 7 月 18 日，位置在杭州余杭。
已向法院提起诉讼，
维护自己权益
" 求职，本就是讲求你情我愿、势均力敌的战场。公司如果觉得我不够格，大可以不要我啊，这样跟我说话，有什么必要呢？" 刘女士是这么想的。
对于该公司执行董事的这一番话，她猜测对方一方面认为人力资源师就是文员，所以薪资 1 万 2 差不多了，另一方面刘女士在简历中提及对于人才结构调整、战略目标规划等方面的介绍，让对方觉得自己是在夸夸其谈。
刘女士告诉小时新闻记者，她之前在山东财经大学就读，学习的是企业管理专业，毕业后一直从事人力资源相关工作，也在实际工作中证明了自己的价值，工作履历一向是拿得出手的。
职业技能方面，刘女士一直都比较有自信。而这次的对话，一定程度上也影响了她对未来的判断，" 来这个 APP 投简历本身就是有想试一试的想法，有几家公司聊上去还不错。此外，其实我也有自己创业的打算。"
目前，刘女士已经在这个 APP 平台对该公司进行了投诉，但截至昨天中午记者发稿时，她还没有接到反馈。
刘女士表示，一定要维护自己的权益，也希望有些自视甚高的招聘方对求职者能有起码的尊重。她已经向临平法院提起了诉讼，要求对方道歉和赔偿。
对此，记者采访了上海蓝白律师事务所刘昕律师。她表示，" 对于用人单位在招聘过程中发表贬低性、侮辱性言论的行为，能否构成人格权侵权，需要结合行为人和受害人的职业、影响范围、过错程度 , 以及行为的目的、方式、后果等因素综合判断，也就是说，并非所有 " 引人不适 " 的言论都会被认定为违法，这也就赋予了裁判者较大的自由裁量空间。"
除了通过法律维权以外，目前许多大型招聘平台对于招聘乱象有严格的监管措施，若企业招聘过程中存在不当言行，应聘者亦可直接向平台举报，由平台进行封号等处理。
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