美国9月JOLTS职位空缺意外增至1070万 Fed升息压力未减

[CathyHuang]

美国9月JOLTS职位空缺意外增至1070万 Fed升息压力未减(图片：AFP)(photo:CnYes)

美国劳工部周二 (1 日) 发布月度职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）报告显示，9 月职位空缺数意外增加 43.7 万个至 1,070 万个，远高于市场预期的 1,000 万个。该数据意外反弹可能推动薪资进一步成长并加大联准会（Fed）压力，让其继续维持激进的升息举措替就业市场降温。

美国 9 月 JOLTS 职位空缺意外增加。(图片：ZeroHedge)(photo:CnYes)

9 月职位空缺数意外增加，凸显尽管经济逆风不断加剧，但就业市场对劳力需求依然强劲。劳动力供需的不平衡持续支撑薪资劲增，在强化物价压力同时，也提升外界对 Fed 再次宣布大幅升息的预期。

9 月新增职位增加抵销 8 月的大部分下滑，较 8 月修正后数值 1,028 万高出近 50 万，8 月报告显示劳动市场需求明显放缓。

9 月数据显示，每位求职者对应平均 1.9 个职位空缺，较 8 月的平均 1.7 个职位空缺有所加。值得注意的是，供需差异的结果推动 Fed 另一个密切关注数据聘僱成本指数（Employment Cost Index, ECI）年增约 5%。

Indeed Hiring Lab 经济研究主管 Nick Bunker 在报告中写道：「8 月令人震惊的报告后，9 月数据再度回归到熟悉模式：劳动力需求强劲。从整体报告兰看，就业市场仍是有弹性的。」

彭博经济学家 Eliza Winger 认为，尽管有迹象显示美国经济成长正在放缓，但 9 月的就业机会并未减少，这让 Fed 要替就业市场降温的局面变得更加复杂。

该份报告发布之际，Fed 官员正召开为期两天的货币政策会议，外界预估 Fed 将再次宣布升息 3 码（75 个基点）。目前央行正在努力替劳动力需求和整体经济降温，好让通膨率回落至 2% 的目标。